零門檻落戶訂單式就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高

沈陽出臺(tái)九條“人才新政”補(bǔ)充意見

　　符合條件的中專以上學(xué)歷人才均可“先落戶后就業(yè)”;在讀全日制博士生與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，每月可獲得2000元資助;引進(jìn)的無住房技能人才能享受房租補(bǔ)貼……4月22日，沈陽市發(fā)布《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地若干政策措施補(bǔ)充意見》(以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)充意見》)，對(duì)“人才新政24條”形成了有力支持和補(bǔ)充，破解普通人才落戶、大學(xué)生求職住宿、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)激勵(lì)等問題。

　　據(jù)了解，為吸引各類人才助力老工業(yè)基地振興，去年8月，沈陽出臺(tái)被稱為“人才新政24條”的《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》。隨著形勢(shì)的變化，人才新政在普通人才落戶、大學(xué)生求職住宿、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)激勵(lì)等方面還存在一些不足。為此，沈陽市制定出臺(tái)包含9條措施的《補(bǔ)充意見》，使受益群體更廣、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高。

　　“零門檻”落戶。沈陽市大膽突破，以往沈陽市人才落戶政策僅對(duì)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行先落戶后就業(yè)，對(duì)往屆畢業(yè)生和本科以下應(yīng)屆畢業(yè)生，均要求就業(yè)后方可落戶，本次《補(bǔ)充意見》對(duì)符合條件的中專以上學(xué)歷人才均實(shí)行“先落戶后就業(yè)”，將人才落戶與就業(yè)脫鉤。

　　“訂單式”就業(yè)。沈陽市在全國首創(chuàng)超前引進(jìn)博士生的政策，搶占人才引進(jìn)先機(jī)。對(duì)有意到企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經(jīng)考核合格，可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對(duì)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年、每月2000元的資助。

　　提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是《補(bǔ)充意見》中的一大亮點(diǎn)。各類人才房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的每年9600元、4800元、2400元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、6000元。同時(shí)，放寬了享受房租補(bǔ)貼受益群體范圍，引進(jìn)的無住房技能人才也可享受房租補(bǔ)貼，時(shí)間為2年;高技術(shù)企業(yè)新引進(jìn)的成熟實(shí)用人才，也被納入購房租房補(bǔ)貼范圍。此外，基層公共服務(wù)崗位每月薪酬由2000元提高到3000元，服務(wù)期由2年延長(zhǎng)到3年。

　　為進(jìn)一步方便外地畢業(yè)生來沈求職面試，沈陽市開設(shè)“人才驛站”，向應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生提供10天內(nèi)免費(fèi)入住服務(wù)。同時(shí)，對(duì)人才引進(jìn)提供落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、子女就學(xué)等五方面的免費(fèi)幫辦制服務(wù)。

　　《補(bǔ)充意見》加大了技能人才選拔激勵(lì)力度，對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“盛京大工匠”榮譽(yù)稱號(hào);對(duì)取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)選手給予20萬元至50萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)參加國家級(jí)一類職業(yè)競(jìng)賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)并在沈首次購房的“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、“全國技術(shù)能手”(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補(bǔ)貼。 （記者 丁冬）

轉(zhuǎn)載：新華網(wǎng)-遼寧頻道